一、招聘背景

近年来，茶饮行业在我国市场蓬勃发展，各大品牌纷纷抢占市场份额。为了提升品牌竞争力，各茶饮企业对项目管理人员的需求日益增长。上海作为我国经济、金融、贸易和航运中心，吸引了众多茶饮企业在此设立总部或分支机构。因此，上海成为茶饮项目管理人才的重要聚集地。

二、招聘要求

1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力。

2. 经验要求：具有3年以上茶饮行业项目管理经验，熟悉茶饮行业运作模式。

3. 技能要求：

（1）具备较强的组织协调能力，能够有效协调各部门资源，确保项目顺利进行；

（2）熟悉项目管理流程，具备良好的项目规划、执行和监控能力；

（3）具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员保持良好的沟通与协作；

（4）具备一定的市场分析能力，能够对市场动态和竞争态势进行准确判断。

4. 其他要求：

（1）具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力；

（2）具备良好的职业素养，遵守职业道德和行业规范；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的英语水平。

三、薪资待遇

1. 薪资水平：根据应聘者的经验和能力，年薪一般在10万至30万元之间。

2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。

四、招聘流程

1. 报名：应聘者可在招聘信息发布渠道提交简历。

2. 初选：招聘团队对简历进行筛选，符合条件的应聘者将进入面试环节。

3. 面试：分为初试和复试两个阶段，主要考察应聘者的综合素质和项目管理能力。

4. 录用：通过面试的应聘者将进入录用环节，签订劳动合同。

总之，随着茶饮行业的快速发展，上海招聘茶饮项目管理人才成为一大热门话题。对于具备相关经验和能力的求职者来说，这是一个难得的就业机会。希望广大求职者抓住机遇，为我国茶饮行业的发展贡献自己的力量。